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企业累计生产叉车4144台,(图为中国机械工业企业管理协会第八次会员代表大会现场)

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2019年5月24日,在中国机械工业企业管理协会第八届会员代表大会暨八届一次理事会上,安徽叉车集团有限责任公司党委书记、董事长张德进被授予“全国机械工业企业经营管理大师”称号。
全国被授予“全国机械工业企业经营管理大师”称号的仅有6人。
文件称,被评为“全国机械工业企业经营管理大师”的,“具有全球战略眼光、管理创新能力和市场开拓精神,是机械工业企业领导者中的杰出代表”。
张德进担任安徽叉车集团党委书记、董事长以来,认真学习贯彻党的十八大、十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,带领管理团队深化供给侧结构性改革,积极推行精益生产、全面质量管理、卓越绩效管理,不断提高企业管理水平和产品技术水平,企业连续28年位居全国同行业第一。企业曾获得全国五一劳动奖状、中国质量奖提名奖、安徽省质量奖、国家级技术创新示范企业等称号,他自己也获得全国机械工业优秀企业家、全国劳动模范称号等荣誉。
今年以来,张德进创新企业党建工作,推行党建“五法”,较好地改进和加强了企业党组织建设,取得明显成效,得到安徽省委组织部的肯定。
张德进在行业享有很高威望,他同时兼任中国工业车辆管理委员会主席、中国工程机械工业协会副会长。

(图为会上,授予何光远、陆燕荪、孙祖梅中国机械工业企业管理终身荣誉奖)

改革 从经营承包制入手
原合肥重型机械厂是国有企业。改革以前,与其他国有企业一样,经营责任不清,“吃大锅饭”。党的十一届三中全会吹响了改革的号角,当时,合肥叉车厂的主管部门———安徽省机械工业厅积极抓好直属企业的改革,主要形式是经营承包制。即对每个企业确定三年的目标,实现目标超出的利润留给企业;并且由厅里按年度对企业进行考核,完成目标的对企业领导班子给予奖励。同时,下放人事、劳动、分配管理权力,增强企业经营管理的自主权。
实行经营承包和下放权力,调动了企业的积极性。与此相适应,合肥叉车厂大力抓好企业内部改革,对干部实行能者上、庸者下。对工人,改革工资分配制度,逐步实行结构工资制,后来又发展到绩效工资。这样做,有力地调动了干部、工人的积极性和创造性。
1997年,合力股份有限公司上市,这是企业发展的重要里程碑。上市以后,不仅为企业募集到资金,更是调动了企业管理团队和广大员工的积极性,促进了企业发展。从此,公司深化企业内部改革,如在销售公司实行股权分配制度,增强了中层干部、营销人员的责任心、事业心,促进了销售业务增长。
开放 成功引进技术与“走出去”
改革开放天地宽,扩展了叉车人视野。为加快发展,上世纪80年代末,企业着手引进国外先进技术,经过仔细考察、认真研究,确定并引进了日本TCM叉车技术。通过引进,提高了合力叉车的技术水平和产品质量,迎来了快速发展势头。后来,又成功引进日本“V”法造型技术,生产高端产品。进入新世纪,又引进德国静压技术,生产高端铸件。
通过技术引进,企业更多地接触和了解了国外市场,促进了产品出口,合力叉车越来越多地进入国际市场。尤其是在“一带一路”的战略指引下,企业在国际市场建立了80多家海外代理机构,合力叉车已出口到世界150多个国家和地区,这些国家和地区绝大部分在“一带一路”沿线。企业不断扩大产品出口,在国外开办销售服务网点,组织产品销售、使用、维修服务;积极在国外办厂,就地生产,就地销售;还兼并收购当地同类企业,帮助扩大生产、营销规模;与德国永恒力公司合资租赁叉车已取得成功。通过以上措施,企业的产品出口和出口创汇不断增长。
创新 企业持续发展的灵魂
进入新世纪,安徽叉车集团大力实施创新驱动战略,全方位多领域实施创新,取得了一个又一个成果。
优化产品设计,搞好产品开发。产品设计是产品制造的先导。2010~2015年,安叉公司已有自主研发新产品485项,2017年,安叉公司开发的新产品销售额占销售总量已达60%。同年,安叉公司被评为国家级工业设计中心。2018年,安叉公司将进一步优化产品设计,努力使产品更加先进、节能,并向轻型化、自动化方面发展。进一步增强自主研发能力,每年拿出5%的销售收入用于研发,抓好新产品开发。2018年,安叉公司的新产品开发将着重围绕智能、节能、环保,增加品种、拉长系列,为工厂、仓储、港口、码头、矿山等提供多种多样多功能的叉车,为各行业提供高水平的起重运输设备。
发展新能源叉车,促进节能环保。新能源叉车是战略性新兴产业之一。安叉公司发展新能源叉车起步早,成效好。2017年公司的电动叉车突破1万台,比2016年增长4成多,最新开发的新能源叉车航程可达8个小时。2018年,安叉公司抓住国家重视新能源装备的机遇,加快发展新能源叉车。
质量 企业发展的基石企业累计生产叉车4144台,(图为中国机械工业企业管理协会第八次会员代表大会现场)。
实施品牌战略,提升产品质量。合力叉车能够27年保持全国叉车行业第一,靠的是产品质量。近两年来,安徽合力连续两次获得中国工业大奖提名奖,产品也获得安徽省名牌产品、受用户欢迎产品等称号。2018年,安叉公司大力实施品牌战略,尤其是着力提品质,创品牌。为此,进一步加强质量管理,严格执行各项规章制度,加强质量控制,确保质量提高;加强外协件、外购件管理,保证整机装配质量;积极采用高档设备,推行先进管理方法;强化员工质量意识,时时、事事、处处抓好产品质量。全面提高设计、制造和操作技能。通过努力,不断把产品质量提高到新水平。
创新管理方法,推进精益生产。精益生产是转变经济发展方式的重要内容,是应对企业成本升高、销售市场疲软的有力措施。安叉公司前两年实施精益生产已经形成了一系列成功做法,拥有高水平生产线68条,设备自主保全率98.6%,标准化作业覆盖率达89.97%,信息化管理方面获得国家级示范企业称号。进入2018年,安叉公司通过实施精益的过程管理和营销服务,取得好的成效,上半年企业主要经济指标又保持较高增长。
以人为本 增强企业发展后劲
安叉公司高度重视员工队伍建设,在发展生产的同时大力培训员工。企业经常开展培训活动,两年举办一次职工技术比武运动会,对获得优异成绩的给予奖励。公司建立了员工成长路线,制定了从普通员工到高级工到高级技师的成长模式和相应待遇。公司崇尚员工提高技术,每两年举办一届全体员工技术比武运动会。公司弘扬工匠精神,鼓励一线员工茁壮成长,在一线员工中,有的成为全国劳动模范,有的获得全国“五一”劳动奖章。进入2018年,安叉公司决心进一步加强各级领导班子建设,加强员工培训并且结合调整部分组织机构和领导成员,选拔年富力强的干部充实一线。进一步抓好员工培训,组织员工学习新发展理念,学习新的业务知识,努力掌握世界前沿技术,不断创新能力和工作本领;进一步贯彻共享发展理念,提高员工的收入和福利待遇,不断提高员工的积极性和创造性。现在,全体员工正以新姿态投入到新时代征程中。
进入“十三五”,企业将紧盯“世界5强,百年合力”的战略目标,加快产品、市场、产业三大结构调整,构筑中国叉车、国际叉车、后市场、零部件、自动化物流设备五大版块,努力打造具有全球竞争力的国际一流企业。

2019年5月24日上午,中国机械工业企业管理协会(简称中机企协)第八次会员代表大会暨八届一次理事(扩大)会议在北京召开。中国机械工业企业管理协会第七届会长孙伯淮、中机企协首任理事长何光远部长、第三届理事长陆燕荪副部长、第四届理事长孙祖梅书记、中国机械工业联合会(简称中机联)党委副书记兼执行副会长薛一平以及40余家行业协会、科研院所和国内知名企业代表等近300人参会。作为中机企协理事单位,上海交大教育集团精益管理学院陈逸超院长应邀出席本次大会,陈逸超院长作为中机企协理事,同时兼任中机企协基础管理专委会副主任。

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机械工业是一个国家的基础行业,是国民经济发展的支柱产业,也决定了一个国家制造业的整体水平。中国的机械工业经过多年的发展,已逐步建立了自己的发展体系。目前,我国正处于经济发展的关键时期,需要在提质增效方面进一步提升,企业需要以世界为舞台,对标国际,创造出一条高质高效的管理模式和绿色环保发展途径。以推动企业价值创新与互联为使命的精益管理学院,作为中机企协第八届理事单位,将整合国际国内智库资源,为中国机械工业的产业升级和企业管理能力提升贡献力量。精益管理学院时刻关注我国机械工业的现状和发展前景,不仅能为企业提供最佳服务和体验,量身定制精益管理整体解决方案;还能实现企业最佳运营效益,持续为企业发展创造价值。同时,还致力于加速培养精益人才,帮助企业提升综合竞争力,为企业建立更健全的管理体系,成为支持企业进行管理转型与持续发展的推进器。

据安徽省机械工业志记载,1978年,安徽叉车集团合力股份有限公司前身———合肥重型机械厂,当时只能生产斗提机、3吨侧面叉车,年产值只有2266万元。到2017年,合力叉车工业产值已达89亿元。从1958年建厂到1978年的20年间,企业累计生产叉车4144台。而到2017年,当年产销叉车达12万台。目前,已经连续27年居全国叉车行业第一,进入世界7强。同时,企业获得一系列荣誉:全国五一劳动奖状、中国质量奖提名奖、安徽省政府质量奖、国家级技术创新示范企业,中国工业履行社会责任五星级企业,等等。这个巨大的变化,是改革开放的结果。正如安徽叉车集团党委书记、董事长张德进所说:没有改革开放,就没有合力叉车的今天。

(图为何光远部长、孙祖梅书记为获得全国机械工业企业经营管理大师企业家颁奖)

据悉,中机企协将与精益管理学院开展全方位合作,合力打造我国机械工业的建设,推动我国制造业高端人才培养、产业升级改造和创新转型,为企业发展提供人才保障和智力支持。希望通过后续的合作助推中国产业的发展。所谓强强联手,今后双方将优质资源更好的结合,与众多会员单位谋求合作共赢的机会,扩大合作深化共识,为中国企业的发展贡献力量。

编辑:heping

(图为中国机械工业企业管理协会第八次会员代表大会现场)

整个大会由中国机械工业企业管理协会常务副理事长李玲主持。整场活动庄重而热烈,中国机械工业企业管理协会覆盖全国机械工业的方方面面,在促进全国大中小企业发展起着重要作用,为企业搭建了很好的交流沟通平台,同时也是政府与企业沟通交流的纽带。截止目前,中国机械工业企业管理协会共有会员单位几百家,遍及中国各省市区,可以说中国机械工业企业管理协会是全国机械工业领域内最具影响力的社会团体之一。本次大会同时授予了何光远,陆燕荪、孙祖梅三位老领导终身荣誉奖。同时授予东北工业集团董事长于中赤,江苏上上集团董事长丁山华,广西柳工集团董事长曾光安,安徽叉车集团董事长张德进,陕西鼓风机集团董事长李宏安,宁夏共享集团董事长彭凡6位企业家企业经营管理大师称号。

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